Informationen für Arbeitgeber

Entlasten Sie sich und Ihr Budget von zeitraubender und kostenintensiver Personalsuche.

Setzen Sie unsere Mitarbeiter auf Zeit ein, als Lösung zur Überbrückung von Personalengpässen oder testen Sie vor Einstellung eines neuen Mitarbeiters seine Fähigkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über uns.

Nach einer gewissen Einarbeitungszeit und einer Bewährungsphase übernehmen Sie ihn zu Ihren Konditionen.

Als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) sind unsere Leitwerte Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen.

Klar und deutlich wird darin formuliert, wie wir uns als Arbeitgeber, als Partner in der Wirtschaft, im Wettbewerb und im Verhältnis zu Sozialpartnern, Behörden und der Öffentlichkeit verhalten.

Die Option Zeitarbeit – eine Win-win-Situation für alle Seiten

Mar-Flow Service´s ist eine Möglichkeit, temporäre Auslastungsspitzen zu überbrücken, ohne die Zeitkonten der eigenen Mitarbeiter anschwellen zu lassen oder Neueinstellungen zu forcieren. Bei Personalengpässen ist Zeitarbeit daher ein häufig genutztes, wirtschaftlich sinnvolles und durchaus soziales Instrument, um kurzfristig reagieren zu können und handlungsfähig zu bleiben.
 
Überdies bietet Mar-Flow Service´s Vorteile für alle Seiten: Unternehmen können mit dem Instrument Arbeitnehmerüberlassung Personalengpässe schnell und flexibel beseitigen und so auch kurzfristig auf Veränderungen reagieren, ohne ihre Personalkosten dauerhaft zu erhöhen. Und das sowohl in produktiven Bereichen wie auch in der Verwaltung, im Vertrieb oder anderen Positionen mit einem höheren Qualifikationsprofil.
 
Für Arbeitnehmer stellt Mar-Flow Service´s eine sinnvolle und attraktive Möglichkeit dar, den eigenen Horizont zu erweitern und berufliche Erfahrungen zu sammeln. Zeitarbeitnehmer profitieren durch ein garantiertes Gehalt, klare Regelungen in Bezug auf Überstunden und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben sie bei dauerhaft guten und überzeugenden Leistungen eine Perspektive auf Übernahme in das Kundenunternehmen.
 
Gerade dieser letzte Punkt macht Mar-Flow Service´s auch  für das Recruiting attraktiv, denn die Personalauswahl und Akquise übernehmen wir. Je genauer das Kundenunternehmen die erforderlichen Qualifikationen definiert, desto eher kann ein geeigneter Mitarbeiter gefunden und verpflichtet werden. Damit wird das Risiko einer Fehlentscheidung im Falle eines erforderlichen dauerhaften Personalaufbaus erheblich reduziert.
 
Und nicht zuletzt ist Mar-Flow Service´s ein arbeitsmarktpolitisches Instrument, das gesetzlich klar geregelt ist und damit die erforderliche Rechtssicherheit für alle Beteiligten bietet, ohne die Flexibilität des Unternehmens einzuschränken und Probleme in die Zukunft zu verlagern, wie es etwa bei Überstunden der Fall ist.

Vorteile:

... in der Personalplanung:

• Hohe Flexibilität bei Auftragsschwankungen
• Schnelle Reaktion auf kurzfristige, personelle Engpässe
• Faktoren wir Urlaub, Krankheit, usw. können ohne längere Ausfallzeiten kalkuliert werden
• Keine Personalbindung
• Keine zeitliche Begrenzung
• Testen Sie vor einer eventuellen Festeinstellung die Qualifikation unserer Mitarbeiter

... bei den Personalkosten:

• Zahlung von nur tatsächlich geleisteten Stunden
• Personalkosten können genau kalkuliert werden
• Ausfallzeiten gehen auf unsere Kosten
• Sämtliche Nebenkosten wie Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, etc. übernehmen wir
• Keine Personalsuche und somit Zeit- und Kosteneinsparung

... weitere Vorteile:

• Umfassende Betreuung durch Personalservice Mar-Flow
• Kundenzufriedenheit durch Termineinhaltung
• Optimierung Ihres Unternehmensergebnisses
• Eventuelle, spätere Übernahme unserer Mitarbeiter ohne Kosten
• Kein Lohndumping
• Einhaltung der Branchenzuschläge
• Genießen Sie den guten Ruf der iGZ-Mitglieder die sich an den Ethik-Kodex halten
• Behalten Sie Ihren guten Ruf